真人赌场网址:事关1.7亿人!快递员、育儿嫂也能评职称了

内容提要:记者12日从人力资本和社会保障部得悉,真人赌场网址:人社部印发通知,支持企业自主发展技强人才评价、发放职业技能品级证书,同时建设健全职业技能品级认定与专业手艺职称评审的贯穿机制。这意味着,快递员、育儿嫂等“蓝领”,也能像大夫、工程师等“白领”一样加入职称评定了。


记者12日从人力资本和社会保障部得悉,人社部印发通知,支持企业自主发展技强人才评价、发放职业技能品级证书,同时建设健全职业技能品级认定与专业手艺职称评审的贯穿机制。这意味着,快递员、育儿嫂等“蓝领”,也能像大夫、工程师等“白领”一样加入职称评定了。

人社部数据显示,我国共有1.7亿摆布技能劳动者。长期以来,企业对“蓝领”和“白领”执行两套差别的职业才能评价系统,前者依据五级技工的品级认定,后者沿用专业手艺职称系统,二者互不相通。这不但必然水平形成“蓝领”“白领”待遇的差距,也给技强人才的职业开展带来障碍。

“建设职业技能品级认定与专业手艺职称评审贯穿机制,适应了人才交融开展的趋势,有利于废除身份、学历、资历等障碍,贯穿技强人才职业开展通道,搭建企业人才成长立交桥。”人社部职业才能建立司相干负责人体现,下一步将逐步扩充贯穿领域,能扩尽扩,能融尽融。

通知明利剑,依据“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的准则,将支持各级各类企业自主确定技强人才评价范围,自主设置职业技能品级。企业按规定颁布的职业技能品级证书,纳入各级人社部门建立的证书查询体系,向社会公开。

通知还提出,激励存案企业申请为社会培训评价组织,为其他中小企业和社会职员提供人才评价办事。人社部门要依据属地准则,建设信息互通、结果互认机制;要将获得职业技能品级证书的职员纳入人才统计范围,并按规定落实响应人才政策。

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